Agent de quai (H/F) – Gennevilliers-

Gennevilliers

DERET TRANSPORTEUR est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique et du transport de marchandises. Chaque jour, nos équipes contribuent à assurer un service fiable, rapide et sécurisé, dans un environnement dynamique et humain.

Vos responsabilités

En tant qu’agent de Quai, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité de notre chaîne transport logistique:

  • Chargement et déchargement des marchandises

  • Tri des colis selon leur destination

  • Contrôle visuel de l’état des colis à l’arrivée et au départ

  • Application stricte des consignes de sécurité et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)

  • Signalement des anomalies, retards ou dysfonctionnements

  • Entretien et rangement de votre zone de travail

Vos atouts

Compétences techniques :

  • CAP/BEP Logistique ou équivalent

  • CACES 1 ou 3 (avec 6 mois d’expérience minimum)

  • Lecture d’étiquettes, bordereaux, codes-barres

  • Utilisation d’outils logistiques (WMS, TMS)

  • Compréhension du français écrit et oral

Compétences comportementales :

  • Rigueur et attention aux détails

  • Travail en équipe

  • Capacité à maintenir un bon rythme de travail

  • Professionnalisme et respect des consignes de sécurité

Nos propositions :

Conditions de travail

  • Travail posté : rotation matin /après midi/soir

  • Station debout prolongée, port de charges

  • Travail partiellement en extérieur selon les quais

  • Port obligatoire des EPI (gants, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité)

Les avantages à travailler chez nous

  • Rémunération évolutive : 24 / 27 Ke

  • Prime 13e mois versé en deux fois

  • Mutuelle santé de groupe avantageuse avec participation employeur à 50%

  • Titres restaurant avec participation employeur à 50%

  • Possibilités d’évolution vers Chef de Quai, Coordinateur Transport, Cariste

Notre processus de recrutement – Simple et rapide

  1. Candidature : envoi de votre CV par email ou via notre site
    Délai de traitement : 5 jours ouvrés

  2. Entretien téléphonique : échange de 15 à 20 minutes
    Réalisé sous 1 semaine après réception du CV sélectionné

  3. Entretien sur site ou en visio avec RH et Chef de Quai + visite éventuelle Prévu sous 7 à 10 jours

  4. Décision et proposition d’embauche: Réponse sous 48h après l’entretien

  5. Intégration / prise de poste: Organisation rapide possible sous 2 à 3 semaines

👉 Envie de relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! A vos CV!


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