Vous aimez orchestrer, anticiper et garantir que chaque livraison arrive à bon port ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est différent, et où votre expertise fait la différence dans la fluidité des opérations.
Votre mission
- Planifier et optimiser les tournées en conciliant délais, coûts et règlementation
- Affecter les ressources humaines et matérielles de manière stratégique
- Suivre les livraisons et résoudre les imprévus avec sang-froid
- Assurer la conformité administrative et réglementaire des opérations
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, pour un service fluide et réactif
- Piloter les indicateurs de performance et proposer des axes d’optimisation
- Encadrer les conducteurs dans un esprit d’écoute et de coopération
Votre profil
- Formation Bac+2 (type BTS GTLA ou DUT Logistique)
- Expérience d’1 à 3 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des réglementations transport, notamment RSE
- Maîtrise des outils TMS/ERP, Excel, géolocalisation
- Aisance relationnelle, réactivité, esprit d’analyse
- Sensibilisation souhaitée aux outils de digitalisation et à l’intelligence artificielle appliquée au transport
Ce que nous offrons !
- Un environnement bienveillant, où l’humain reste au cœur des priorités
- Une entreprise à taille humaine ou en croissance, qui valorise l’autonomie et l’esprit d’équipe
- Des projets stimulants et des outils numériques pour vous accompagner
- Un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours d’évolution
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération: 29 à 36K€ brut/an selon profil
• Statut : Agent de maîtrise – Forfait 169 heures ou forait 218 jours
• Convention collective : IDCC 0016 – Transport routier de marchandises
• Avantages sociaux :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Accès au CSE (activités, offres partenaires…)
- Titre de restauration d’une valeur faciale de 8 euros
• Évolution de carrière :
- Verticale vers Responsable d’exploitation, Directeur Transport
- Horizontale vers l’affrètement, la logistique
Notre processus de recrutement – Simple, clair et rapide :
⏱️ De la candidature à la proposition d’embauche : environ 10 jours
- Candidature : CV + quelques lignes sur votre motivation
- Entretien RH (sous 3 jours ouvrés max après réception)
- Entretien métier avec le manager (dans la semaine suivant l’entretien RH)
- Retour personnalisé sous 7 jours maximum, quelle que soit l’issue
- Intégration accompagnée dès votre arrivée avec un parcours d’accueil structuré
